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  • 雇用FAQ

    >>问:美欣达集团有哪些自立的雇用渠道?

    答:美欣达雇用热线、美欣达民众微旌旗灯号、美欣达网站

    >>问:美欣达集团雇用热线是什么?

    答:能够拨打雇用热线0572-2678888-277/18857293066征询

    >>问:美欣达集团雇用邮箱是什么?

    答:hr@mizuda.net, 由美欣达集团管理部统一管理

    >>问:美欣达民众微信上的雇用版面在哪里?

    答:美欣达民众微疑——信息公布——大家猎头

    >>问:美欣达有什么人材推荐嘉奖设施吗?

    答:美欣达集团在齐产业内制订及履行《美欣达集团人材内部推荐管理办法》。

    >>问:您可经由过程什么体式格局送达简历?

    答:您可经由过程相干雇用网站及平台间接送达,也可发将您的简历以邮件情势发送至hr@mizuda.net

    >>问:应聘者口试需求经由哪些顺序?

    答:经开端筛选后的简历候选人将先由企业人力资源部构造口试,经由过程后推荐至用人部门口试,再经总经理或副总经理口试,经由过程以上3轮口试者方可任命。

    >>问:经口试后,会在多少时间内关照应征者口试效果?

    答:人力资源部/管理部会在一周内关照应征者口试效果,并会在一周内以电话或书面形式关照被任命职员上班时间,和在报到时应预备的相干事件

    >>问:经任命的应征者一样平常需求哪些前提?

    答:响应的学历或取岗亭相适应的专业文化水平;响应的工作经历和肯定的工作经验和才能;响应的小我私家综合素质(包孕康健的身体素质、优越的相同表达才能等);和所招聘岗亭要求的其他任职要求。

    >>问:美欣达关于劳动合同及试用期是怎样界说的?

    答:美欣达严厉根据国度劳动法划定,曾经任命便签订正式劳动合同,初次签订合同的限期一样平常为三年,试用期三个月。

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